TUSSENTIJDS EVALUATIE GESPREK

Gisteren had ik een tussentijdse evaluatie tijdens een wandeling met een van mijn coachees. Halverwege een coachingstraject neem ik altijd de tijd om samen stil te staan bij wat er al veranderd is en wat iemand nog nodig heeft om verder te groeien. Een moment van besef wat coaching tot nu toe heeft gebracht, groei die ontstaat door te sparren, te reflecteren en jezelf stap voor stap te versterken.

Lees verder onder de afbeelding.

Tijdens dit gesprek kijk ik ook graag samen naar hoe mijn coaching wordt ervaren en stel daarom altijd de vraag hoe het traject tot nu toe wordt beleefd. Zijn antwoord was: "Erg prettig, stelt de juiste vragen, die mij aan het denken zetten. Geeft mij zekerheid en tools om als leider naar een hoger plan te komen." 

Mooi om te zien wat er kan ontstaan wanneer iemand zichzelf de ruimte geeft om te onderzoeken, te oefenen en stappen te zetten in zijn (leiderschaps)ontwikkeling.

Kun je hier ook wel een beetje hulp bij gebruiken? En ben je benieuwd of ik de juiste coach voor je ben? Boek dan hier een gratis kennismakingssessie met mij en we hebben snel contact.

Groet Sandy