Wat ga jij ontwikkelen? En voor wie ontwikkel jij je? Wist je dat een groot deel van de ontwikkelbudgetten niet wordt benut? Uit onderzoek blijkt dat maar liefst 68% van de beschikbaar gestelde budgetten NIET wordt gebruikt.
Hoog tijd om te gaan bekijken hoe jij of je medewerkers je persoonlijke ontwikkelbudget gaan benutten dit jaar.
Waarom?
- Het is goed om uit de waan van de dag te stappen en (opnieuw) focus te bepalen
- Je vergroot je mogelijkheden voor je toekomst
- Je laat aan je werkgever zien dat je vooruit wil, aan jezelf denkt en jezelf wilt ontwikkelen
Een krachtige investering (van jouw persoonlijk ontwikkelbudget) in jezelf!
Waarvoor?
- Meer stevigheid ontwikkelen en jezelf meer uitspreken
- Je zichtbaarheid vergroten
- Effectiever omgaan met weerstand en conflictsituaties
- Meer impact (op de werkvloer)
- Collega’s motiveren en enthousiasmeren
- Ervoor zorgen dat collega’s hun eigen verantwoordelijkheden nemen
- Daadkrachtiger leren zijn (richting mijn team)
- Wie ben ik? Wat wil ik? Wat past bij mij?
- Meer zelfvertrouwen
- Etc. etc. etc.
πππ» π·π² π΅πΆπ²πΏ ππ²πΉ π²π²π» π―π²π²ππ·π² π΅ππΉπ½ π―πΆπ· π΄π²π―πΏππΆπΈπ²π»? En ben je benieuwd of ik de juiste coach voor je ben? Neem dan contact met me op! We starten dan met een gratis 1-op-1 coachsessie waarin we samen ontdekken of het klikt.