Werknemers benutten jaarlijks 1,5 miljard euro aan opleidingsbudget niet. En dat is zonde, want er ligt een enorme kans om jezelf én het bedrijf te laten groeien. In totaal hebben werkgevers zelfs 4,2 miljard euro gereserveerd voor opleidingen en trainingen voor het personeel.*
*Bron: artikel uit het AD. Lees onderaan het volledige artikel "Miljarden aan opleidingsbudget blijven op de plank liggen."
đđđ đđŽđŽđŋ đđŽđ°đĩđ đˇđ˛ đģđŧđ´ đŧđŊ?
Hoog tijd dus om te gaan bekijken hoe je je persoonlijk opleidings- en/of ontwikkelbudget gaat inzetten.
đĒđŽđŽđŋđŧđē?
âŗ Je laat aan je werkgever zien dat je vooruit wil, aan jezelf denkt en jezelf wilt ontwikkelen
âŗ Het is goed om uit de waan van de dag te stappen en (opnieuw) focus te bepalen
âŗ Je vergroot je mogelijkheden voor je toekomst
Een krachtige investering in jezelf!
đĒđŽđ đđŧđ đˇđļđˇ đ´đŋđŽđŽđ´ đģđŧđ´ đđļđšđšđ˛đģ đŧđģđđđļđ¸đ¸đ˛đšđ˛đģ?
→ Meer stevigheid ontwikkelen, opkomen voor je belangen en jezelf meer uitspreken
→ Je zichtbaarheid vergroten
→ Effectiever omgaan met weerstand en conflictsituaties
→ Meer impact (op de werkvloer)
→ Collega's motiveren en enthousiasmeren
→ Ervoor zorgen dat collega's hun eigen verantwoordelijkheden nemen
→ Daadkrachtiger leren zijn (richting mijn team)
→ Wie ben ik? Wat wil ik? Wat past bij mij?
→ Meer zelfvertrouwen
Etcetc.
Het veranderen van je gedrag, vergt discipline!
Je zal het nieuwe gedrag dat je wilt gaan beheersen, herhaaldelijk moeten oefenen.
Want alleen op die manier wordt er een nieuw pad in je brein aangelegd.
đđđģ đˇđ˛ đĩđļđ˛đŋ đđ˛đš đ˛đ˛đģ đ¯đ˛đ˛đđˇđ˛ đĩđđšđŊ đ¯đļđˇ đ´đ˛đ¯đŋđđļđ¸đ˛đģ?
En ben je benieuwd of ik de juiste coach voor je ben?
Klik hier dan stuur je me een berichtje en neem ik contact met je op!
Dan starten we met een gratis sessie waarin we samen ontdekken of het klikt.
*Artikel: Miljarden aan opleidingsbudget blijven op de plank liggen.